猎头服务收费标准：(人才年薪的20%-30%)
　　 为确保猎头服务的工作质量，招聘企业应保证所委托猎聘职位的真实性，我们会严格按照招聘企业的职位需求，严格遵守猎头服务的工作程序和职业规范，在30个工作日内，为招聘企业猎寻到适合的侯选人，并正式上岗。依据企业猎聘职位的实际情况，在双方友好协商的基础上，收取该职位年薪的20%-30％作为佣金。详细情况可以直接致电与我们联系。
联系电话: 0755-25025007 传真：0755-25863695 留言：hangming@vip.163.com
联系人:航鸣猎头部

标准猎头服务：
　　 航鸣公司依据客户企业的每次人才需求，按标准业务流程进行服务。其优势是：客户企业不需要在大量的简历中被动地寻找人才，而是由航鸣公司依据客户的需求主动地寻找所需的人才，这项服务对客户企业用人具有及时性、准确性、适合性、超前性等方面的保障。

长期多职位猎头：
　　对于用人需求量较大 ( 四个职位以上 ) 和长期需求 ( 一年以上 ) 的客户企业，航鸣管理公司将为客户建立专用人才库，储备客户战略调整时所需要的人才。其优势是：客户可获得长期人才需求的支持，可节省人才引入的成本，同时以相对较低的成本获得与标准猎头相同的服务品质；这项服务由于对客户企业的实际状况了解程度深刻，可以有效提高推荐人才的准确度，服务质量更加有保障。

定向猎头服务：
　　 对客户企业指定的特定地域或具体人选，由航鸣公司的猎头顾问采用专业方法，将确定的人选纳为客户所有。其优势是：可以避免客户与竞争企业的直接摩擦，也可以避免熟人之间难以谈判的尴尬境遇，以航鸣公司的良好声誉和说服技巧，能够有效提高服务的成功率。